Voorkom uitval en vastlopen bij leerkrachten zonder meteen naar de bedrijfsarts te gaan
Herken jij dit
Binnen je team zie je steeds vaker leerkrachten die:
- hun energie en plezier in het werk kwijtraken
- moeite hebben met grenzen stellen (naar ouders, leerlingen of collega’s)
- zich overweldigd voelen door de combinatie werk/privé
- vastlopen in situaties waar jij als leidinggevende steeds bij wordt betrokken
- twijfelen of ze nog wel op de juiste plek zitten
Het zijn geen “ziekmeldingen”.
Maar je voelt: als hier niets gebeurt, gaat het die kant wel op.
En ondertussen kost het jou:
-
- tijd
- energie
- en herhaalde gesprekken zonder echte beweging
Veel van deze situaties blijven te lang hangen.
Omdat:
– medewerkers blijven doorgaan
– jij het gesprek blijft dragen
– en er geen plek is waar zij écht kunnen reflecteren en kiezen
Gevolg:
– oplopende werkdruk
– verminderde betrokkenheid
– en uiteindelijk uitval of vertrek
Ik ontvang graag meer informatie over StimuLeerkracht Coaching
Persoonlijke coaching
Waarderend Onderzoeken voor leerkrachten
Ik begeleid leerkrachten die (nog nét) niet uitvallen,
maar wel vastlopen of uit balans zijn.
In een kort, gericht traject help ik hen om:
- weer overzicht en rust te ervaren
- te voelen waar hun energie zit
- helder te krijgen wat er speelt
- en zelf keuzes te maken in hoe ze verder willen
Zodat:
- jij niet alles hoeft te dragen
- de medewerker weer eigenaarschap neemt
- en er beweging komt waar het nu vastzit
Elma begeleidt op een heel natuurlijke manier. Er hoeft niets, alles mag er zijn. Door te luisteren en door te vragen, komt ze snel tot de kern. De koppeling die ze maakt tussen verschillende technieken, theorie en de praktijk maakt dat het super toepasbaar is in de praktijk. Je kunt er direct mee aan de slag.
Wat levert het op
Voor de medewerker:
- meer rust en helderheid
- hernieuwd werkplezier en richting
- betere communicatie en grenzen
Voor jou als schoolleider:
- minder terugkerende gesprekken
- minder druk op jouw rol
- minder kans op uitval
- medewerkers die weer zelf verantwoordelijkheid nemen
Hoe het werkt
Korte trajecten (bijv. 3 sessies)
1-op-1 begeleiding
Inzetbaar zodra je merkt: “hier moet iets gebeuren”
- ook inzetbaar voor meerdere medewerkers (bijvoorbeeld een bouw of werkgroep)
- of breder binnen het team / de stichting
Dit is helpend bij bijvoorbeeld:
- beginnende overbelasting
- terugkerende spanningen
- twijfel over rol of plek
- moeite met grenzen en communicatie
Juist vóórdat het escaleert.
Wil je verkennen of dit helpend kan zijn binnen jouw team of scholen?
Plan gerust een kort gesprek in.
Ik denk graag met je mee over wat passend is in jullie situatie.
De knop brengt je direct naar mijn agenda. Plan zelf je gesprek direct in.
Liever bellen? 06-48465536
Niet iedereen loopt tegen dezelfde zaken aan.
Gelukkig maar.
“Wat maakt jou uniek?”
Om tegemoet te komen aan jouw unieke vragen en wensen krijg je hieronder de kans om alvast een sneak-preview te nemen. Welke onderwerpen kunnen tijdens StimuLeerkracht coaching zoal aan bod komen,
Je leest het hier:
Mindset & Zelfkennis
Een positieve mindset die openstaat voor groei en ontwikkeling. We vragen het van kinderen en zien het als belangrijke voorwaarde voor leren.
Hoe goed ben jij zelf hierin?
Zelfvertrouwen & Inzicht
Momenten van inzicht afgewisseld met tips die je zelfvertrouwen vergroten.
Als jij niet op jezelf durft te vertrouwen, wie durft dat dan wel?
De waarderende aanpak
In het waarderend onderzoeken ga je op zoek naar het beste. Het beste in jezelf. Je staat er versteld van hoeveel waarde jij eigenlijk in je hebt.
Wanneer was jij op je best?
Werkdruk & stress
Administratie, groepsplannen, gesprekken en rapporten, je kunt er een heel schooljaar mee vullen. Geloof me als ik zeg dat het anders kan. Werkdruk en stress kun je verlagen door anders naar dingen te kijken en andere keuzes te maken.
Welke druk ervaar jij?
Tijd & planning
Effectief omgaan met je tijd is binnen het onderwijs helemaal niet zo gewoon. Ja, effectieve lestijd wel, maar effectieve werktijd niet. Er zijn genoeg manieren om je werk effectiever in te delen, zodat je tijd overhoudt.
Zou jij ook meer tijd willen besteden aan het creëren van mooi en goed onderwijs?
Communicatie & gesprekken
We praten de hele dag, maar communiceren we wel echt met elkaar. Aan de hand van een waarderend interview leer je om het beste in een gesprek naar boven te halen. Of het nou met je collega, ouders of je leidinggevende is.
Kijk jij uit naar je volgende waarderinggesprek?
Over Elma; Leerkracht, trainer, coach en ondernemer
Weet je waar voor mij de meest waardevolle lesen zaten? In de tijd dat ik van leerkracht de overstap maakte naar het ondernemerschap. Wauw, er ging een wereld voor me open. Ik sloeg letterlijk stijl achterover van alle mogelijkheden. Maar dat betekent ook, keuzes maken, overzicht bewaren, stap voor stap.
Het mooiste inzicht deed ik op toen ik merkte dat ik de vaardigheden die ik kreeg als ondernemer ging combineren met mijn vaardigheden uit het onderwijs.
Hoe gaaf dat ik dat nu kan delen met andere leerkrachten. Er schuilt een grote kracht in het creëren van nieuwe dingen. Het geeft energie en voldoening.
“Out of you comfortzone, that’s where the magic happens!”
Durf voor jezelf te leven
Dan heb je een ander
zoveel meer te geven
“Elma is een fantastische sparringpartner met een groot hart voor het onderwijs.”
“Elma maakt op natuurlijke wijze gebruik van haar kennis en ervaring in het onderwijs. Als mensen met haar spreken, ervaren zij dat ze plezier beleeft aan de gesprekken en dat ze oprechte belangstelling heeft voor vragen en verlangens.”
“Het meest heb ik jouw eerlijkheid gewaardeerd en je eigen ervaringen. Ik heb ontzettend veel geleerd over mijzelf. Mijn belangrijkste les: “Niet alles is urgent!“
Laten we connecten!
Elma Harkema
Assen
06-48 46 55 36
info@elmaharkema.nl